有限ユウゲン会社カイシャ 樋口ヒグチ電業社デンギョウシャ 品質方針ホウシン展開テンカイ規定キテイ ウケタマワ ニン サク シゲル
     
 
  プロセスオーナー     社長シャチョウ               文書ブンショ番号バンゴウ UHD−53001−0      
 
  主管シュカン部署ブショ         ISO推進部スイシンブ                              
改訂内容 シン  セイ サダム 改訂(制定)日:2003.6.2
プロセスフロー 活動カツドウ 関連カンレン帳票チョウヒョウホカ 担当者タントウシャ
 
         
  スタート        
           
    会社カイシャ目的モクテキい、QMSの有効性ユウコウセイ継続的ケイゾクテキ改善カイゼン      
  品 質 方 針     意志イシ品質ヒンシツ目標モクヒョウ設定セッテイ出来デキ品質ヒンシツ方針ホウシン設定セッテイ   社長シャチョウ  
      する。      
    組織全体に伝達され、理解されるために社内掲 品質ヒンシツ方針ホウシン 社長シャチョウ  
      示、個人コジンカード、教育等を実施ジッシする。   総務ソウム  
           
           
  品質目標設定   毎年マイネンマツの11ガツマツに、品質ヒンシツ方針との整合性を持たせ、 年度ネンド品質ヒンシツ    
  組織年度品質目標     来期ライキの年度品質目標オヨ実施ジッシ項目コウモクを設定する。   目標モクヒョウ展開テンカイヒョウ 社長シャチョウ  
         
    主要シュヨウプロセスに対し、年度末ネンドマツに社長・プロセス責任者セキニンシャ 年度ネンド品質ヒンシツ 社長シャチョウ  
  プロセス品質目標   とで来期ライキのプロセスの目標値モクヒョウチ設定セッテイする。   目標モクヒョウ展開テンカイヒョウ プロセスオーナー
    QMS計画書ケイカクショ    
           
  各部署品質目標   社長の年度品質目標を受け、部署ゴト品質ヒンシツ目標 年度ネンド品質ヒンシツ 各部カクブ署長ショチョウ  
    オヨ実施ジッシ項目コウモク設定セッテイする。   目標モクヒョウ展開テンカイヒョウ    
           
      ・品質目標は達成度が判定可能なものであること                                
      ・部署ごとの品質目標はその部署が主管するプロセスの目標と一致する事がある。    
         
   実  施   品質目標を達成すべく各業務を実オコナする   全社員ゼンシャイン  
         
         
  達成状況の確認   半期ハンキゴト(2,5,8,11ツキ)に品質ヒンシツ会議カイギオコナい各目標 年度ネンド品質ヒンシツ 各部カクブ署長ショチョウ  
    の進捗状況を監視、測定し、評価ヒョウカする。   目標モクヒョウ展開テンカイヒョウ    
      QMS計画書ケイカクショ    
  達成状況が計画ケイカクドオり進捗している場合は、   全社員ゼンシャイン  
   評価     そのまま継続実施ジッシする。      
           
           
           
  処置の決定と実施   達成状況が計画ケイカクドオり進捗していない場合 年度ネンド品質ヒンシツ 各部カクブ署長ショチョウ  
      は、処置を検討・決定し実施ジッシする。   目標モクヒョウ展開テンカイヒョウ 全社員ゼンシャイン  
           
  処置の結果の記録   年度ネンド品質ヒンシツ    
    実施ジッシした処置の内容を記録する   目標モクヒョウ展開テンカイヒョウ 各部カクブ署長ショチョウ  
    QMS計画書ケイカクショ    
           
  マネジメントレビュー   2ガツ,8ガツはマネジメントレビュー会議カイギへのイン 年度ネンド品質ヒンシツ 各部カクブ署長ショチョウ  
    プット情報として目標モクヒョウ達成タッセイ状況ジョウキョウオヨ処置ショチ   目標モクヒョウ展開テンカイヒョウ    
      記録キロク報告ホウコクする。 QMS計画書ケイカクショ    
           
    適切性の持続のために、品質会議、マネジメン マネジメントレビュー 社長シャチョウ  
      トレビューで品質ヒンシツ方針ホウシン目標モクヒョウフクめQMSの見直   実施ジッシ規定キテイ    
      しをオコナう。      
           
         
         
           
         
           
                                                                                                                 

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